La especialización es la clave del éxito

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Servicio militar, servicio social femenino y jubilación

El Tribunal Supremo da un gran paso hacia la igualdad entre mujeres y hombres reconociendo el Servicio Social Femenino como computable para la jubilación anticipada. Hoy hablamos de ello, y recuerda que ante cualquier problema laboral debes ponerte en contacto con un buen abogado laboralista experto en despidos, Seguridad Social, contratos, relaciones laborales | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

Despido y cesión ilegal

Cuando se ceden trabajadores de manera ilegal al final todos los empresarios son responsables. Hoy hablamos de ello, y recuerda que ante cualquier problema laboral debes ponerte en contacto con un buen abogado laboralista experto en despidos, Seguridad Social, contratos, relaciones laborales | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

Reducción de jornada y cotización a la Seguridad Social

Si necesitas reducir tu jornada de trabajo para cuidar de tus hijos o de algún familiar cercano, necesitas también saber qué cotizarás a la Seguridad Social durante ese tiempo. Hablemos de ello, y recuerda que ante cualquier problema laboral debes ponerte en contacto con un buen abogado laboralista experto en despidos, Seguridad Social, contratos, relaciones laborales | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

¿Qué es la Incapacidad permanente?

Incapacidad Permanente, ¿y ahora qué? Lo que la Seguridad Social va a considerar y te va a conceder en prestaciones, hablemos de ello, y recuerda que ante cualquier problema laboral debes ponerte en contacto con un buen abogado laboralista experto en despidos, Seguridad Social, contratos, relaciones laborales | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

Permiso de matrimonio y baja por Incapacidad Temporal

Si te casas estando de baja por incapacidad temporal, ¿sabes si puedes disfrutar del permiso por matrimonio? Hoy te lo contamos en este nuevo post y recuerda que ante cualquier problema laboral debes ponerte en contacto con un buen abogado laboralista experto en despidos, contratos, relaciones laborales | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

Si no estoy conforme con mi indemnización por despido ¿cómo reclamo?

¿No estás conforme con la cantidad de tu indemnización por despido? En nuestro post de hoy contamos qué puedes hacer y en qué casos y recuerda que ante cualquier problema laboral debes ponerte en contacto con un buen abogado laboralista experto en despidos, contratos, relaciones laborales | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

¿Qué antigüedad me reconoce el FOGASA?

¿Cuánto paga el FOGASA? ¿va a tener en cuenta mi antigüedad en la empresa?, si quieres conocer más, en nuestro post de hoy te lo contamos y recuerda que ante cualquier problema laboral debes ponerte en contacto con un buen abogado laboralista experto en despidos, contratos, relaciones laborales | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

¿Qué pasa si la empresa no me da de alta en la Seguridad Social?

¿Sabes si estas dado de alta en la Seguridad Social? ¿Sabes si te corresponde prestación por desempleo? En el post de hoy analizamos este “olvido” que algunas empresas tienen con sus trabajadores y recuerda que ante cualquier problema laboral debes ponerte en contacto con un buen abogado laboralista experto en despidos, contratos, relaciones laborales | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

¿Me pueden despedir estando de baja médica?

Hoy hablamos de una de las leyendas urbanas más extendidas en nuestras calles y es la que se refiere a que no nos pueden despedir si estamos de baja médica, pues bien, hoy en este breve post vamos a hablar de ello y puede que empecemos a pensar de distinta manera y recuerda que ante cualquier problema laboral debes ponerte en contacto con un buen abogado laboralista experto en despidos, contratos, relaciones laborales | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

¿Puedo estar en excedencia por cuidado de hijos y trabajar al mismo tiempo?

Acabas de ser madre y te planteas pedir la excedencia, tus ingresos desaparecerán por lo que quieres trabajar en otro sitio que te dé mejores condiciones para cuidar al niño, pues bien, el post de hoy te va a interesar, porque te contamos si puedes o no, trabajar estando por excedencia en el cuidado de tu niño y recuerda que ante cualquier problema laboral debes ponerte en contacto con un buen abogado laboralista experto en despidos, contratos, relaciones laborales | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid