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Hoy tratamos un tema poco frecuente, pero que resulta ser calificado como un despido improcedente, ya que si una empresa renuncia bajo acuerdo firmado a realizar despidos colectivos por distintas causas, y luego los realiza incumpliendo el acuerdo, el Tribunal Supremo lo dicta claramente. En este post vamos a tratar de aclararlo para que puedas ejercer tus derechos y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid