La especialización es la clave del éxito
Especializado exclusivamente en Derecho Laboral para empresas y trabajadores
En la Seguridad Social se cubren tanto las contingencias comunes (enfermedades, lesiones o maternidad) como las profesionales (accidentes laborales o enfermedades que se producen por el trabajo). Además, la contingencia es obligatoria para todas las personas físicas que realicen una actividad económica (tanto autónomos como trabajadores por ajenas). ¿Qué diferencias existen entre las contingencias … Leer más
Una de las razones por las que el trabajador puede exigir la extinción de su contrato de trabajo es encontrarse en una situación en la que se produce un retraso continuado en el abono de las nóminas o el impago de las mismas. El artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores prevé lo siguiente: Se … Leer más
El Estatuto de los Trabajadores es una normativa que regula de forma precisa todo lo que puede llegar a suceder entre trabajador y empresa. Por lo general, su función principal es proteger al trabajador, ya que es la figura que suele estar en desventaja en la ecuación entre ambos. El propio Estatuto de los Trabajadores … Leer más
El artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores define las horas extraordinarias como: aquellas horas de trabajo que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo. Abonar la cuantía o compensar a través de descanso Por norma general, existen dos opciones posibles para abonar las horas extraordinarias: Con la cuantía … Leer más
Analizamos todo cambio del sistema de incentivos y si debe acogerse al proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo, en los plazos y términos establecidos en el Estatuto de los Trabajadores (artículo 41).
Para ello, os traemos una sentencia ganada por nuestro despacho de abogados en Derecho Laboral en Madrid, siendo en este supuesto el cliente, la empresa demandada.
Una de las cuestiones más controvertidas en las empresas es el ejercicio de los derechos de conciliación de la vida laboral y personal y algunos los permisos que se pueden disfrutar por parte de los trabajadores. Hoy analizamos algunas cuestiones muy puntuales sobre algunos aspectos en esta materia. Por ejemplo, el simple ejercicio del derecho … Leer más
El abogado laboralista es el experto en el área de derecho laboral por lo tanto, se encarga de defender los derechos de los trabajadores y empresarios en este ámbito del derecho. Se ocupa de asesorarlos sobre los beneficios que les corresponden y aquellos deberes que tienen obligación de cumplir. Este tipo de abogados estudian y … Leer más