La especialización es la clave del éxito

Especializado exclusivamente en Derecho Laboral para empresas y trabajadores

¿Se puede adaptar la jornada laboral para el cuidado de hijos mayores de 12 años?

excedencia cuidado hijos

Uno de los principales problemas con el que se encuentran los trabajadores es que, una vez que sus hijos cumplen 12 años de edad, queda sin efecto la reducción de jornada por cuidado de hijos. La realidad es que, más allá de las necesidades de atención y cobijo por parte de los adultos que tienen … Leer más

La doctrina del levantamiento del velo

levantamiento del velo

Con esa denominación tan curiosa se denomina entre quienes nos movemos en el ámbito jurídico lo que en realidad es “el levantamiento del velo societario”. Esta doctrina tiene como principal objetivo evitar que el posible abuso de una figura jurídica provoque daños a terceros, al aprovecharse de su existencia una sociedad que incumple las obligaciones. En … Leer más

Incapacidad laboral permanente estando en paro: ¿es posible?

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Una de las preguntas muy recurrente que reciben los abogados laboralistas es si es posible reclamar una incapacidad permanente estando en paro. Realmente, este supuesto reúne todos aquellos casos en los que el problema de salud se dé en un momento en el que el trabajador no esté dado de alta en la Seguridad Social. … Leer más

Quebranto de moneda: ¿qué es?

quebranto de moneda

El concepto de quebranto de moneda es muy probable que te suene, sobre todo si alguna vez lo has cobrado, lo que significa que has recibido un plus extrasalarial, si, por ejemplo, entre tus tareas están las de realizar cobros directamente a clientes, como los que ejecuta un cajero de un supermercado, un camarero o … Leer más

La revelación de secretos en el ámbito laboral

derecho a la intimidad del trabajador

No es objeto de este despacho, ni de este blog el análisis penal, pero si que hay situaciones laborales, en las que, como la revelación de secretos, pueden existir importantes consecuencias para las partes de un contrato de trabajo, incluidas las del ámbito penal. El artículo 199 del Código Penal, establece que se sanciona la revelación … Leer más

Accidentes en los periodos de descanso: ¿se consideran accidentes laborales?

abogados de accidentes de trabajo

Ante una reciente sentencia del Tribunal Supremo de Italia, en la que se considera que un accidente dentro del ámbito laboral, ocurrido durante el período de descanso del trabajador, no constituye accidente laboral, es urgente analizar qué sucede en España, y qué indica la jurisprudencia. Evidentemente, en nuestro país sobran casos judiciales en los que … Leer más

¿El derecho a la huelga se regulará algún día?

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La Constitución Española reconoce el derecho a la huelga como uno de los fundamentales respecto de las leyes nacionales, y más en profundidad, de la defensa de los intereses de los trabajadores. Abordamos en este breve artículo el derecho de huelga desde el punto de vista del trabajador por cuenta ajena. Regulada en el Real … Leer más

Lo que debes saber sobre la protección de datos en las relaciones laborales

abogado laboralista madrid

En las relaciones laborales, la protección de datos de todas las partes involucradas está regida por la AEPD, la Agencia Española de Protección de Datos, que cuenta con instrumentos para orientar a quienes firman un contrato de empleo sobre cómo es el tratamiento de información sensible. De hecho, la AEPD tiene publicada una guía con … Leer más

Criterios de ascensos y promoción económica dentro de la empresa

derecho laboral

En cualquier empresa, es fundamental aplicar una serie de normas que permitan afrontar las diferentes circunstancias, no sólo acogiéndose, sino además asegurándose de que este plan sea siempre el mismo, para evitar las suspicacias que nunca faltan en las relaciones humanas. Uno de los ejemplos más definidos de esto que mencionamos, son los criterios de … Leer más

Vacaciones y derechos laborales

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En estas fechas, surgen siempre dudas acerca de los derechos de los trabajadores en cuanto al disfrute de las vacaciones. Siempre es bueno contar con el consejo de un abogado laboralista a la hora de aclarar dudas al respecto. En estas notas, intentaremos abordar algunas dudas frecuentes, aunque lógicamente siempre quedarán temas particulares por tratar. … Leer más