Extracto:
En el Derecho Laboral, la lógica subordinación del trabajador frente al empleador es parte de la propia naturaleza de esta rama del Derecho. Sin embargo, a raíz de ello, en ocasiones pueden aparecer conflictos relativos a las obligaciones y los derechos de cada parte.
De ser así, lo ideal es contratar a un abogado laboralista en Madrid, el mejor aliado para cualquiera de las partes. Para los empresarios, contar con un abogado supone asesoramiento en Derecho Laboral y Seguridad Social; mientras que para el empleado implica recibir la protección adecuada de sus intereses y derechos en caso de un conflicto laboral.
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