Abogado laboralista en Madrid
Especializado exclusivamente en Derecho Laboral
Servicios jurídicos
Especialista exclusivamente en Derecho Laboral
La especialización en cualquier área de trabajo es fundamental, y en mi opinión en el ámbito jurídico, mucho más.
Al igual que si tenemos un problema de salud acudimos a un médico especialista, en el ámbito del Derecho, sucede lo mismo, de tal manera que si un divorcio debe ser atendido y representado por un abogado matrimonialista, en un problema o conflicto laboral, por ejemplo, en un despido, debe representarle un abogado especialista en Derecho Laboral, es decir, un Laboralista.
Socio de ASNALA (Asociación Nacional de Laboralistas).
Miembro de la Asociación Internacional de Abogados Laboralistas
International Employement Lawyers Association (IELA)
Apariciones en Prensa
Despido por enfermedad
Extracto: El despido de un trabajador en situación de baja médica no conlleva automáticamente su nulidad, sino que será necesario
Incapacidad temporal y despido nulo
Extracto: La calificación como nulo del despido de un trabajador en situación de baja médica no es automática, sino que
Baja médica por incapacidad temporal y despido nulo
Extracto: La posibilidad de que un despido producido durante una baja médica sea declarado nulo sigue generando dudas (más información),