14 Mar '19Tienes una jornada de trabajo partida y quieres comer en el centro de trabajo pero no hay sitio, ¿sabes si tienes derecho a pedir un comedor para los trabajadores? En este nuevo post hablamos sobre la obligatoriedad o no, del empresario a poner dicho comedor de empresa y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid
Una mala carta de despido puede ser una buena noticia para el trabajador. En este nuevo post hablamos sobre la carta de despido y cómo puede hacer cambiar el tipo de despido de disciplinario a despido improcedente. Recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid
15 Feb '19¿Has pedido un aumento de sueldo y te han despedido? ¿Sabes los pasos qué tienes que dar para declarar tu despido como nulo? En este nuevo post vamos a aclarar estas preguntas y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid
¿Puede la localización por GPS ser una prueba ante un despido disciplinario? ¿Es despido procedente, despido improcedente, despido disciplinario o despido nulo? En este nuevo post vamos a aclarar estas preguntas y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid
16 Ene '19¿Sabes las consecuencias de un despido improcedente? ¿Sabes cuál es la cuantía de indemnización que deberás recibir? ¿Conoces cuánto es el salario de tramitación en caso de readmisión del trabajador? En este nuevo post vamos a aclarar estas preguntas y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid
¿Te han comunicado tu despido de manera verbal y sin carta o documento que lo acredite? De partida te contamos que es un despido improcedente y en este nuevo post te contamos qué es lo que tienes que hacer y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid
¿Tienes que cumplir una sentencia penal e ingresar en prisión y por lo tanto no podrás acudir a tu puesto de trabajo? ¿No sabes si puedes perder el puesto de trabajo? En este nuevo post vamos a explicarlo y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid
¿Te han despedido y quieres reclamar un despido improcedente? ¿Sabes cuánto tiempo tienes para reclamarlo? En este post vamos a tratar de concretar los plazos que tienes para solicitarlo y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid
Hoy tratamos un tema poco frecuente, pero que resulta ser calificado como un despido improcedente, ya que si una empresa renuncia bajo acuerdo firmado a realizar despidos colectivos por distintas causas, y luego los realiza incumpliendo el acuerdo, el Tribunal Supremo lo dicta claramente. En este post vamos a tratar de aclararlo para que puedas ejercer tus derechos y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid
¿Tienes un contrato por obra y servicio firmado por una contrata? ¿Quieren rescindirte el contrato por reducción del trabajo de la contrata? ¿No sabes si es despido procedente o improcedente? En este post vamos a tratar de aclararlo para que puedas ejercer tus derechos y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid
