16 Ene '19¿Sabes las consecuencias de un despido improcedente? ¿Sabes cuál es la cuantía de indemnización que deberás recibir? ¿Conoces cuánto es el salario de tramitación en caso de readmisión del trabajador? En este nuevo post vamos a aclarar estas preguntas y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid
¿Te han comunicado tu despido de manera verbal y sin carta o documento que lo acredite? De partida te contamos que es un despido improcedente y en este nuevo post te contamos qué es lo que tienes que hacer y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid
¿Tienes que cumplir una sentencia penal e ingresar en prisión y por lo tanto no podrás acudir a tu puesto de trabajo? ¿No sabes si puedes perder el puesto de trabajo? En este nuevo post vamos a explicarlo y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid
¿Te han despedido y quieres reclamar un despido improcedente? ¿Sabes cuánto tiempo tienes para reclamarlo? En este post vamos a tratar de concretar los plazos que tienes para solicitarlo y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid
Hoy tratamos un tema poco frecuente, pero que resulta ser calificado como un despido improcedente, ya que si una empresa renuncia bajo acuerdo firmado a realizar despidos colectivos por distintas causas, y luego los realiza incumpliendo el acuerdo, el Tribunal Supremo lo dicta claramente. En este post vamos a tratar de aclararlo para que puedas ejercer tus derechos y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid
¿Tienes un contrato por obra y servicio firmado por una contrata? ¿Quieren rescindirte el contrato por reducción del trabajo de la contrata? ¿No sabes si es despido procedente o improcedente? En este post vamos a tratar de aclararlo para que puedas ejercer tus derechos y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid
¿Te han despedido del trabajo y ahora te quieren readmitir? ¿No sabes si tienes obligación de aceptar o no? ¿Puede la empresa readmitirte cuando ella quiera? En el nuevo post de hoy te aclaramos éstas y otras dudas sobre este tema y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid
Si tienes un contrato fijo discontinuo y quieres saber si tienes derecho o no a recibir tu antigüedad, o cómo se computa, lee nuestro nuevo post donde intentamos aclarar éstas y otras dudas sobre este tema tan controvertido y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid
11 Oct '18Después de muchos contratos temporales, cobrando con cada uno la indemnización por finalización de contrato, he denunciado y han considerado mi despido como improcedente dando lugar a una nueva indemnización, ¿tengo que devolver las anteriores? En este post intentaremos aclarar ésta y otras dudas y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid
10 Sep '18Me han despedido de la empresa y no se si me tienen que computar los bonus en la indemnización por despido. En este post intentaremos aclarar ésta y otras dudas y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid
