sanciones laborales

Una de las manifestaciones más claras del poder de dirección del empresario es su facultad para imponer sanciones al trabajador. En ese sentido el artículo 58.1 del TRET establece que “los trabajadores podrán ser sancionados por la dirección de las empresas en virtud de incumplimientos laborales, de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se … Leer más