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Te hablamos del despido disciplinario

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El despido disciplinario se produce debido a un comportamiento grave y del trabajador, cuando este incumple sus obligaciones laborales. Para que se produzca este despido tienen que darse dos condiciones: el trabajador tiene que ser el culpable y su comportamiento debe considerarse grave. El artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, indica lo siguiente: El … Leer más

Lo que deberías saber sobre los accidentes de trabajo

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En la Seguridad Social se cubren tanto las contingencias comunes (enfermedades, lesiones o maternidad) como las profesionales (accidentes laborales o enfermedades que se producen por el trabajo). Además, la contingencia es obligatoria para todas las personas físicas que realicen una actividad económica (tanto autónomos como trabajadores por ajenas).   ¿Qué diferencias existen entre las contingencias … Leer más

Impago del salario y extinción del contrato de trabajo

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Una de las razones por las que el trabajador puede exigir la extinción de su contrato de trabajo es encontrarse en una situación en la que se produce un retraso continuado en el abono de las nóminas o el impago de las mismas. El artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores prevé lo siguiente: Se … Leer más

Baja médica y nulidad de despido: todo lo que necesitas saber

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¿Un trabajador puede ser despedido, aunque se encuentre de baja por incapacidad temporal? Si, ya sea por una contingencia común o profesional. Es decir que la empresa siempre puede despedir a un trabajador, aun teniendo suspendido el contrato por una baja médica.   ¿Qué calificación tiene este despido? El Estatuto de los Trabajadores considera un … Leer más

Toda la información que precisas sobre el Estatuto de los Trabajadores

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El Estatuto de los Trabajadores es una normativa que regula de forma precisa todo lo que puede llegar a suceder entre trabajador y empresa. Por lo general, su función principal es proteger al trabajador, ya que es la figura que suele estar en desventaja en la ecuación entre ambos. El propio Estatuto de los Trabajadores … Leer más

Horas extraordinarias, nocturnidad y retribuciones

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El artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores define las horas extraordinarias como:  aquellas horas de trabajo que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo.   Abonar la cuantía o compensar a través de descanso Por norma general, existen dos opciones posibles para abonar las horas extraordinarias: Con la cuantía … Leer más

Inspecciones de trabajo durante el Covid-19: ¿qué sanciones me pueden imponer?

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Debido a la pandemia, se están produciendo irregularidades muy graves que realmente acarrean serios problemas tanto económicos como sanitarios. Desde el punto de vista laboral, entre las anomalías que se están produciendo nos podemos encontrar con: empleados que siguen trabajando a la misma vez que están adscritos a un ERTE a tiempo completo y con … Leer más

Permisos, licencias y conciliación de vida laboral y personal

derecho a la conciliacion de la vida laboral y familiar

Una de las cuestiones más controvertidas en las empresas es el ejercicio de los derechos de conciliación de la vida laboral y personal y algunos los permisos que se pueden disfrutar por parte de los trabajadores. Hoy analizamos algunas cuestiones muy puntuales sobre algunos aspectos en esta materia. Por ejemplo, el simple ejercicio del derecho … Leer más

Proceso laboral de clasificación profesional

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El objetivo del proceso laboral de clasificación es la reclamación de un ascenso por parte de aquel trabajador que haya desempeñado funciones superiores a las inicialmente contratadas por un periodo superior a 6 meses durante 1 año u 8 meses durante 2 años. Es importante saber que en el momento en el que se formaliza … Leer más

¿Cómo puede ayudarte un abogado laboralista?

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El abogado laboralista es el experto en el área de derecho laboral por lo tanto, se encarga de defender los derechos de los trabajadores y empresarios en este ámbito del derecho. Se ocupa de asesorarlos sobre los beneficios que les corresponden y aquellos deberes que tienen obligación de cumplir. Este tipo de abogados estudian y … Leer más

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