Artículo publicado el 16 de febrero de 2018
Nuestro abogado laboralista Santiago Satué, participa con este artículo «Nueva cuestión prejudicial al TJUE sobre la obligación de registro de jornada» en la plataforma LegalToday.
Tras las recientes sentencias del caso Abanca y Bankia, por parte del Tribunal Supremo, parecía pacífica la cuestión de cuales eran las obligaciones de las empresas en materia de registro de jornada ordinaria….
La Sentencia del Tribunal Supremo 532/2026, de 10 de junio (rec. 2081/2025) aborda una situación relativamente habitual: después de comunicar un despido, empresa y trabajador
Una situación bastante frecuente en el día a día de muchas empresas: ha terminado el año, has alcanzado los objetivos que la empresa te marcó
La garantía de indemnidad suele asociarse a una situación muy concreta: una persona trabajadora reclama judicialmente a la empresa y, como consecuencia de ello, sufre
Cuando se habla de discriminación laboral, normalmente pensamos en una persona que recibe un trato desfavorable por una característica propia: su sexo, edad, discapacidad, origen,
