Artículo publicado el 28 de agosto de 2020
Nuestro abogado laboralista Santiago Satué, participa con este artículo «Derecho a la adaptación de jornada en el Ayuntamiento de Madrid» en Legal Today.
En este caso nos encontramos con la que ha sido mal llamada “jornada a la carta”, es decir la posibilidad para el trabajador de obtener una adaptación de su jornada conforme al artículo 34.8 ET, que es lo que nuestra clienta solicitaba cuando solicitó nuestros servicios profesionales…
La Sentencia del Tribunal Supremo 532/2026, de 10 de junio (rec. 2081/2025) aborda una situación relativamente habitual: después de comunicar un despido, empresa y trabajador
Una situación bastante frecuente en el día a día de muchas empresas: ha terminado el año, has alcanzado los objetivos que la empresa te marcó
La garantía de indemnidad suele asociarse a una situación muy concreta: una persona trabajadora reclama judicialmente a la empresa y, como consecuencia de ello, sufre
Cuando se habla de discriminación laboral, normalmente pensamos en una persona que recibe un trato desfavorable por una característica propia: su sexo, edad, discapacidad, origen,
