Despido procedente por ausencias injustificadas
Según el artículo 54.1 del Estatuto de los Trabajadores, sobre el despido disciplinario, “El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador.” En el artículo 54.2 se detallan los incumplimientos contractuales: a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo. … Leer más
