Indemnización por fin de contrato e indemnización por despido improcedente, ¿son compatibles?
Nos planteamos hoy la duda de si son compatibles las indemnizaciones derivadas de la finalización de un contrato temporal que, declarado en fraude de ley, conlleva la consideración de indefinido y, en consecuencia, la extinción del mismo, debe considerarse como un despido improcedente, aparejando la indemnización correspondiente. Es decir, por ejemplo, si en los antiguos contratos de … Leer más
