Artículo publicado el 28 de agosto de 2020

Nuestro abogado laboralista Santiago Satué, participa con este artículo «Despido por la Covid-19, ¿nulo?» en Legal Today.

Extracto:

Se abrió el debate acerca de si un despido vinculado a la pandemia sería nulo o improcedente a raíz de lo establecido en el artículo 2 del Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados de la COVID-19, que señala:

“Medidas extraordinarias para la protección del empleo. La fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan las medidas de suspensión de contratos y reducción de jornada previstas en los artículos 22 y 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, no se podrán entender como justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni del despido”…

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(Imagen obtenida en LegalToday)

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