La especialización es la clave del éxito
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Una de las razones por las que el trabajador puede exigir la extinción de su contrato de trabajo es encontrarse en una situación en la que se produce un retraso continuado en el abono de las nóminas o el impago de las mismas. El artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores prevé lo siguiente: Se … Leer más
El contrato de trabajo es el documento que define la relación existente entre el empleador y el empleado. Este documento debe firmarse de forma voluntaria por ambas partes. Sin embargo, la mayoría de los trabajadores no son expertos en el ámbito del lenguaje legal y las cláusulas de los contratos. Para firmar un contrato, es … Leer más
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