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12 Feb '21El contrato de trabajo es el documento que define la relación existente entre el empleador y el empleado. Este documento debe firmarse de forma voluntaria por ambas partes. Sin embargo, la mayoría de los trabajadores no son expertos en el ámbito del lenguaje legal y las cláusulas de los contratos. Para firmar un contrato, es […]
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La modificación del contrato de trabajo consiste en cambiar algunos de los acuerdos del mismo. Es importante tener en cuenta que, a pesar de los cambios, este no se extingue ni deja de producir los efectos esenciales entre las partes. Las condiciones fijadas en el contrato quedan fijadas en el momento inicial de la estipulación […]
