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En España, el derecho a las vacaciones anuales retribuidas está protegido por el Estatuto de los Trabajadores y es un derecho reconocido constitucionalmente en el articulo 40.2 de la CE: “Asimismo, los poderes públicos fomentarán una política que garantice la formación y readaptación profesionales; velarán por la seguridad e higiene en el trabajo y … Leer más
Parecía que no llegarían, pero ya estamos en periodo estival y la época en la que se concentra el disfrute de las vacaciones. Y recogemos en esta breve nota unos apuntes sobre algunas de las cuestiones que muchos trabajadores se plantean. Los convenios colectivos regulan este aspecto de la relación laboral, y también el Estatuto … Leer más
En numerosas ocasiones se plantean dudas en las empresas del sector acerca de la utilización práctica de los permisos en el sector de Contact Center. La regulación de los mismos se recoge en el artículo 28 del citado convenio que establece estos permisos: a) Quince días naturales en caso de matrimonio. b) Tres días naturales en caso … Leer más
Las vacaciones que disfruta un trabajador corresponde al tiempo de descanso en forma de recompensa por los servicios que presta a la empresa. Su función es conseguir una recuperación física general y anímica, así como un disfrute del ocio y la vida social y familiar. Las vacaciones se reconocen y computan en términos anuales, por … Leer más
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