despido nulo

¿Un trabajador puede ser despedido, aunque se encuentre de baja por incapacidad temporal? Si, ya sea por una contingencia común o profesional. Es decir que la empresa siempre puede despedir a un trabajador, aun teniendo suspendido el contrato por una baja médica.   ¿Qué calificación tiene este despido? El Estatuto de los Trabajadores considera un … Leer más