Despido por enfermedad (despido nulo)
amos a hablarte de los aspectos clave de una de las cuestiones del Derecho Laboral que más dudas suscita: el despido nulo por enfermedad.
despido nulo
Incapacidad temporal y despido nulo
¿Puede un trabajador ser despedido estando de baja médica por incapacidad temporal? Vamos a verlo.
Baja médica por incapacidad temporal y despido nulo
Vamos a esclarecer algunas dudas sobre el despido de los empleados que se encuentran de baja médica por incapacidad temporal.
Despido nulo por enfermedad
¿Qué dice la ley sobre el despido por incapacidad temporal? ¿Se considera despido nulo?
Despido nulo por enfermedad, no por estar de baja
Hoy analizamos una sentencia muy relevante de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid de fecha 30.6.2023. En ella se establece la nulidad de un despido de un trabajador enfermo en situación de incapacidad temporal al momento del despido. El juzgado de instancia, declara el despido como improcedente, siendo recurrida dicha sentencia, que … Leer más
Nuevas causas de despido nulo
En un articulo anterior ya tratamos algunas de las novedades introducidas por la Trasposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores. Puedes encontrar aquí el artículo: Novedades … Leer más
Comentarios sobre el despido nulo
En nuestra legislación, el Estatuto de los Trabajadores, establece la nulidad en diversos supuestos, por ejemplo: Cuando el despido responda a alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o en la ley, o bien se produzca con violación de derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador. También es nulo el despido que … Leer más
Periodo de prueba y trabajadora embarazada: ¿despido nulo?
Muchas son las dudas que surgen, y conflictos que se judicializan, cuando nos encontramos ante la situación de la no superación del periodo de prueba por una mujer embarazada. Analizaremos hoy un supuesto que puede darse en cualquier ámbito empresarial, pero que en este caso afecta al sector de Empresas de Consultoría y Estudios de … Leer más
Baja médica y nulidad de despido: todo lo que necesitas saber
¿Un trabajador puede ser despedido, aunque se encuentre de baja por incapacidad temporal? Si, ya sea por una contingencia común o profesional. Es decir que la empresa siempre puede despedir a un trabajador, aun teniendo suspendido el contrato por una baja médica. ¿Qué calificación tiene este despido? El Estatuto de los Trabajadores considera un … Leer más
