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Distinción entre reconvención y excepciones

Una de las figuras utilizadas con frecuencia en nuestros tribunales es la reconvención que, como sabemos, es la pretensión que lleva a cabo el demandado cuando contesta a la demanda, y que en nuestro ámbito laboral ha de haberse anunciado en la conciliación ante el servicio de mediación, arbitraje y conciliación, o en la contestación … Leer más

Sindicatos y sanciones

A veces viene bien recordar cuestiones que parecen manidas, sobre todo, cuando se ven conductas erróneas en los procedimientos sancionadores, siendo el trabajador sancionado miembro de la Representación Legal de los Trabajadores (en adelante RLT) o simplemente un mero afiliado a un sindicato. Sirvan estas líneas –que no son más que una modesta aportación a … Leer más