La especialización es la clave del éxito
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En caso de que un trabajador consuma alcohol o sustancias tóxicas en su horario de trabajo, el empresario cuenta con la potestad de proceder al despido siempre y cuando la conducta del trabajador sea grave, no sea circunstancial, es decir ha de ser habitual, y sobre todo que repercuta negativamente en el trabajo. Como detalla … Leer más
Debido a la pandemia, se están produciendo irregularidades muy graves que realmente acarrean serios problemas tanto económicos como sanitarios. Desde el punto de vista laboral, entre las anomalías que se están produciendo nos podemos encontrar con: empleados que siguen trabajando a la misma vez que están adscritos a un ERTE a tiempo completo y con … Leer más
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