La especialización es la clave del éxito

Especializado exclusivamente en Derecho Laboral para empresas y trabajadores

Cómo actuar frente a despidos discriminatorios

despidos discriminatorios

Los despidos que incurren en causas de discriminación son una violación grave de los derechos de los trabajadores. El Derecho Laboral español protege a los trabajadores contra la discriminación en el empleo, lo que incluye el despido injustificado por motivos discriminatorios.   Identificar un despido discriminatorio Un despido discriminatorio se produce cuando un empleador extingue … Leer más