¿Se puede adaptar la jornada laboral para el cuidado de hijos mayores de 12 años?
Uno de los principales problemas con el que se encuentran los trabajadores es que, una vez que sus hijos cumplen 12 años de edad, queda sin efecto la reducción de jornada por cuidado de hijos. La realidad es que, más allá de las necesidades de atención y cobijo por parte de los adultos que tienen … Leer más
