-
La relación laboral de carácter especial es aquella que, por sus características, necesita una regulación específica, no siendo suficiente lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores. Sin embargo, la regulación de este tipo de relaciones deberá respetar los derechos básicos laborales reconocidos por la Constitución. Relaciones laborales de carácter especial Personal de alta dirección […]
