Derecho laboral

En este artículo voy a comentar cómo funciona ahora la emisión de los partes de baja, confirmación y alta laboral médica cuando estamos enfermos, ya sea por contingencias comunes o profesionales. Recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

A los despachos de abogados laboralistas muchas veces nos llegan preguntas sobre el derecho del trabajador a una reducción de jornada laboral por guarda legal de un menor o de una persona con discapacidad, en este artículo vamos a aclarar algunas dudas al respecto. | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

¿Has solicitado una reducción de jornada y el empresario te la ha rechazado? en este artículo te informamos qué hacer y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

En este artículo de hoy tratamos la sentencia que declara que las trabajadoras que ejercen la prostitución pueden exigir al empresario derechos y reconocimiento laboral. Una sentencia bastante controvertida. Cuenta siempre con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

¿Acabas de tener un bebé y quieres pedir el permiso de lactancia? En este nuevo artículo te contamos cómo hacerlo y quien puede disfrutarlo. Cuenta siempre con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

¿Quieres pedir la excedencia en la empresa? en este artículo te cuento cómo actuar y siempre cuenta con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

¿Te han reducido el sueldo? ¿Vas a cobrar menos por tu trabajo? Si te reducen el sueldo en tu empresa tienes varias opciones. En este artículo te lo contamos y recuerda siempre contar con un abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

En derecho laboral existen diferentes acciones para preservar los derechos del trabajador ante un despido con carta despido y sin ella. | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

En Derecho Laboral los derechos adquiridos existen pero no siempre son los que los trabajadores consideran porque para que lo sean han de cumplir ciertos requisitos que te contamos en este artículo. | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid