Derecho laboral

Hoy tratamos un tema poco frecuente, pero que resulta ser calificado como un despido improcedente, ya que si una empresa renuncia bajo acuerdo firmado a realizar despidos colectivos por distintas causas, y luego los realiza incumpliendo el acuerdo, el Tribunal Supremo lo dicta claramente. En este post vamos a tratar de aclararlo para que puedas ejercer tus derechos y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

¿Tienes un contrato por obra y servicio firmado por una contrata? ¿Quieren rescindirte el contrato por reducción del trabajo de la contrata? ¿No sabes si es despido procedente o improcedente? En este post vamos a tratar de aclararlo para que puedas ejercer tus derechos y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

¿Te han despedido del trabajo y ahora te quieren readmitir? ¿No sabes si tienes obligación de aceptar o no? ¿Puede la empresa readmitirte cuando ella quiera? En el nuevo post de hoy te aclaramos éstas y otras dudas sobre este tema y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

Si tienes un contrato fijo discontinuo y quieres saber si tienes derecho o no a recibir tu antigüedad, o cómo se computa, lee nuestro nuevo post donde intentamos aclarar éstas y otras dudas sobre este tema tan controvertido y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

Después de muchos contratos temporales, cobrando con cada uno la indemnización por finalización de contrato, he denunciado y han considerado mi despido como improcedente dando lugar a una nueva indemnización, ¿tengo que devolver las anteriores? En este post intentaremos aclarar ésta y otras dudas y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

Me han despedido de la empresa y no se si me tienen que computar los bonus en la indemnización por despido. En este post intentaremos aclarar ésta y otras dudas y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

¿Tu despido ha sido declarado nulo? ¿Tenías reducción de jornada cuando te despidieron? ¿Sabes a cuánto asciende tu salario de tramitación al reincorporarte al trabajo? Todas estas preguntas vamos a intentar aclararlas en este nuevo post y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

La empresa en la que trabajo no me paga, ¿qué puedo hacer? ¿Tengo que seguir acudiendo al trabajo? ¿Qué opciones tengo? Todas estas preguntas vamos a intentar aclararlas en este nuevo post y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

¿Sabes lo que es un pacto de no competencia postcontractual? ¿Te lo van a hacer firmar en tu trabajo? Todas estas preguntas vamos a intentar aclararlas en este nuevo post y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid

¿Estas estudiando y trabajando? ¿sabes qué tipo de permisos puedes disfrutar para ir a clase o a hacer tus exámenes? Todas estas preguntas vamos a intentar aclararlas en este nuevo post y recuerda siempre contar con un buen abogado laboralista | Santiago Satué | Abogado Laboralista Madrid