La especialización es la clave del éxito
Especializado exclusivamente en Derecho Laboral para empresas y trabajadores
Como abogados laboralistas en Madrid avalados por muchos años de experiencia en el sector, en Santiago Satué recibimos consultas de clientes que tienen dudas sobre cómo es el procedimiento de despido individual por indisciplina o desobediencia en el trabajo, una problemática recurrente que para muchos representa un laberinto sin salida. Según consta en el Estatuto … Leer más
Siendo el de los despidos colectivos uno de los temas que más polémica suscita en el ámbito del Derecho Laboral, conocer absolutamente todas las aristas del mismo es importante para poder defender nuestra posición en un conflicto. Vamos a centrarnos en un detalle no menor en estas situaciones. Estamos hablando de la relevancia de la … Leer más
Desde nuestro despacho de abogados en Derecho Laboral en Madrid podemos asesorarte en lo que precises. Si crees necesitar nuestra ayuda, No dudes en contactar con nosotros.
Los abogados laboralistas especialistas en despidos recibimos todo tipo de consultas relacionadas con los despidos en general, pero sobre todo con los despidos disciplinarios por disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo, un concepto desconocido por muchos empleados, pero interesante de analizar. Básicamente, consiste en que una empresa puede despedir por causas disciplinarias … Leer más
Tanto si eres un trabajador como una empresa, descubre cómo podemos ayudarte desde nuestro despacho de abogados laboralistas en Madrid.
Te informamos sobre los casos más habituales que trabajamos desde nuestro despacho de abogados en Derecho Laboral en Madrid.
¿Cómo pueden ayudarte nuestros abogados en Derecho Laboral en Madrid? Te lo contamos.
Una de las consultas recurrentes que más recibimos los abogados laboralistas en España tiene que ver con la gestión del cómputo de los días de libre disposición a efectos de la jornada anual máxima de los trabajadores, ya que existen muchos errores y malas interpretaciones al respecto que conviene aclarar. Si te encuentras en una … Leer más
Por desgracia en los tiempos que corren los despidos colectivos, conocidos como ERE (expediente de regulación de empleo), son actualidad diaria. Debemos situarnos en primer lugar en que se entiende por despido colectivo, siendo este la extinción de contratos de trabajo que se basa en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción cuando, en un período … Leer más
En el día a día, la mayor parte de las menciones a grupos de empresas suelen referirse en concreto a grupos de empresas de carácter mercantil, y hay que tener claro que la mera existencia de un grupo de empresas, desde el punto de vista mercantil, no significa que hay un grupo de empresas a … Leer más
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