La especialización es la clave del éxito

Especializado exclusivamente en Derecho Laboral para empresas y trabajadores

Despidos conciliados en el SMAC: cuidado

acto de conciliacion smac

Si hablamos de acto de conciliación laboral nos referimos a esa instancia previa, obligatoria, que se lleva a cabo antes de interponer una demanda a la empresa por un despido que consideramos no ajustado a la ley.  Este paso previo a presentar una demanda ante el Juzgado de lo Social, se inicia con la presentación … Leer más

Grupo de empresas laboral

grupo de empresas laboral

En el día a día, la mayor parte de las menciones a grupos de empresas suelen referirse en concreto a grupos de empresas de carácter mercantil, y hay que tener claro que la mera existencia de un grupo de empresas, desde el punto de vista mercantil, no significa que hay un grupo de empresas a … Leer más

Ola de calor y temperatura adecuada del centro de trabajo

temperatura en los puestos de trabajo

En estos días nos encontramos sufriendo un autentico infierno, nunca mejor dicho, debido a las altas temperaturas que padecemos en nuestro país. Esta situación repercute, según expertos médicos, en aspectos como cansancio, irritabilidad, etc.  Todos sabemos y en especial los abogados laboralistas, la existencia de  discusiones por la temperatura en el centro de trabajo, muy fría … Leer más

La revelación de secretos en el ámbito laboral

derecho a la intimidad del trabajador

No es objeto de este despacho, ni de este blog el análisis penal, pero si que hay situaciones laborales, en las que, como la revelación de secretos, pueden existir importantes consecuencias para las partes de un contrato de trabajo, incluidas las del ámbito penal. El artículo 199 del Código Penal, establece que se sanciona la revelación … Leer más

Accidentes en los periodos de descanso: ¿se consideran accidentes laborales?

abogados de accidentes de trabajo

Ante una reciente sentencia del Tribunal Supremo de Italia, en la que se considera que un accidente dentro del ámbito laboral, ocurrido durante el período de descanso del trabajador, no constituye accidente laboral, es urgente analizar qué sucede en España, y qué indica la jurisprudencia. Evidentemente, en nuestro país sobran casos judiciales en los que … Leer más

El permiso de paternidad bajo el punto de vista judicial

abogado especialista en derecho laboral

España es uno de los países más avanzados en lo que respecta a la paternidad desde el ámbito legal. Desde el año 2019, nuestro país tiene una regulación que equipara los permisos parentales de madres y padres, permitiendo además a los progenitores que opten, si así lo desean, por los mismos días de permiso retribuido. … Leer más

¿El derecho a la huelga se regulará algún día?

tienen los trabajadores por cuenta ajena derecho a la huelga

La Constitución Española reconoce el derecho a la huelga como uno de los fundamentales respecto de las leyes nacionales, y más en profundidad, de la defensa de los intereses de los trabajadores. Abordamos en este breve artículo el derecho de huelga desde el punto de vista del trabajador por cuenta ajena. Regulada en el Real … Leer más

Lo que debes saber sobre la protección de datos en las relaciones laborales

abogado laboralista madrid

En las relaciones laborales, la protección de datos de todas las partes involucradas está regida por la AEPD, la Agencia Española de Protección de Datos, que cuenta con instrumentos para orientar a quienes firman un contrato de empleo sobre cómo es el tratamiento de información sensible. De hecho, la AEPD tiene publicada una guía con … Leer más

Criterios de ascensos y promoción económica dentro de la empresa

derecho laboral

En cualquier empresa, es fundamental aplicar una serie de normas que permitan afrontar las diferentes circunstancias, no sólo acogiéndose, sino además asegurándose de que este plan sea siempre el mismo, para evitar las suspicacias que nunca faltan en las relaciones humanas. Uno de los ejemplos más definidos de esto que mencionamos, son los criterios de … Leer más

Deberes del trabajador recogidos en el Estatuto de los Trabajadores

deberes del trabajador

Cuando se aborda la situación de los empleados en relación con la empresa contratante, solemos detenernos en sus derechos, obviando a propósito o sin querer que en el Estatuto de los Trabajadores también se recogen aquellos deberes u obligaciones que las personas trabajadoras contraen. En efecto, el Estatuto de los Trabajadores, en sus artículos 4 … Leer más