Extinción del contrato de trabajo por incumplimiento del empresario
Según el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores, el empleado puede extinguir su contrato por iniciativa propia, pero con derecho a cobrar indemnización. Nos referimos a una forma de extinción del contrato de trabajo que, aunque parte de la propia iniciativa del trabajador, se basa en una «causa justa», y, por tanto, al finalizar … Leer más