La especialización es la clave del éxito
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En la nota de hoy volvemos a tratar de la videovigilancia en el ámbito laboral y más concretamente su uso con fines disciplinarios. Ya hemos tratado este asunto en otras entradas del blog (más información). Partiendo del final de aquella entrada, vamos a puntualizar de nuevo algunos aspectos importantes al respecto. Allí sosteníamos, analizando la … Leer más
Esta pregunta se formula con cierta frecuencia en nuestro despacho de abogados en Derecho Laboral en Madrid, veamos que debes saber al respecto. ¿Qué se entiende por contrato a tiempo parcial? Tenemos que definir que es un contrato a tiempo parcial. El contrato de trabajo se entiende celebrado a tiempo parcial si se pacta … Leer más
En el ámbito del Derecho Laboral, la extinción del contrato de trabajo es un tema de gran relevancia tanto para empleadores como para trabajadores. Entre las diversas formas de poner fin a una relación laboral, una de las opciones es la extinción del contrato de trabajo de común acuerdo entre ambas partes. En este artículo … Leer más
Los contratos laborales son la base de la relación entre empleadores y trabajadores, y desempeñan un papel fundamental en el ámbito laboral. Tener un contrato laboral claro y bien definido es esencial para proteger los derechos y obligaciones de ambas partes. En este post, te hablaremos de un contrato laboral temporal, el denominado contrato por … Leer más
La situación que se le plantea a la empresa es que ha de hacer ante el caso de que un trabajador pierda su autorización para trabajar: ¿Es causa de despido?, ¿Tiene el trabajador derecho a indemnización, ¿Qué hacer en estos casos?. La solución a estas cuestiones se debe afrontar atendiendo a los criterios que en … Leer más
La relación laboral entre empleador y empleado finaliza con la extinción del contrato de trabajo. Esta extinción puede producirse por diversas causas, unas veces atribuibles al empresario, otras al trabajador, así como a mutuo acuerdo e incluso a causas ajenas a ambas partes del contrato de trabajo. En Santiago Satué tenemos una amplia experiencia en … Leer más
Hoy traemos a nuestro blog el comentario de una sentencia que va en la línea de resolver una cuestión que se nos plantea con cierta frecuencia en nuestro despacho de abogados para Derecho Laboral en Madrid. Algunos trabajadores se preocupan, si no han terminado especialmente “bien” su anterior relación laboral, acerca de las consecuencias que … Leer más
Desde nuestro despacho de abogados laboralistas en Madrid sabemos que existen diferentes situaciones conflictivas en el día a día de una relación laboral. Un caso muy común de lo anteriormente mencionado, suele sucederles a los empresarios cuando se encuentran con que un empleado se niega rotundamente a aceptar la recepción de la carta de despido. … Leer más
Lamentablemente, los casos de despidos injustos y sin motivos, son mucho más comunes de lo que nos gustaría. Ante esta situación los abogados laboralistas en Madrid especialista en despidos de nuestro despacho estamos aquí para asesorarte siempre que lo necesites. Con más de veinte años de experiencia en la materia, nos hemos convertido en expertos en … Leer más
Tanto si eres un trabajador como una empresa, descubre cómo podemos ayudarte desde nuestro despacho de abogados laboralistas en Madrid.
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