La especialización es la clave del éxito
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El período de prueba en un contrato laboral es una etapa crucial tanto para empleadores como para trabajadores. Es un lapso inicial en el que ambas partes evalúan si la relación laboral es adecuada y cumple con las expectativas previstas. ¿Qué es el período de prueba? Como veníamos diciendo, el período de prueba es … Leer más
Las excedencias voluntarias son una herramienta útil en el ámbito laboral, pues permiten a los trabajadores tomar un período de tiempo fuera de la empresa, sin perder su vínculo laboral con esta. Sin embargo, surge la pregunta de si es posible prolongar una excedencia voluntaria una vez que se ha agotado la duración inicialmente solicitada. … Leer más
amos a hablarte de los aspectos clave de una de las cuestiones del Derecho Laboral que más dudas suscita: el despido nulo por enfermedad.
¿Puede un trabajador ser despedido estando de baja médica por incapacidad temporal? Vamos a verlo.
Vamos a esclarecer algunas dudas sobre el despido de los empleados que se encuentran de baja médica por incapacidad temporal.
El despido de un trabajador que se encuentra de baja médica por incapacidad temporal suele suscitar muchas dudas. Vamos a aclarar algunas cuestiones.
¿Qué dice la ley sobre el despido por incapacidad temporal? ¿Se considera despido nulo?
Los despidos que incurren en causas de discriminación son una violación grave de los derechos de los trabajadores. El Derecho Laboral español protege a los trabajadores contra la discriminación en el empleo, lo que incluye el despido injustificado por motivos discriminatorios. Identificar un despido discriminatorio Un despido discriminatorio se produce cuando un empleador extingue … Leer más
Nos están llegando dudas por parte de trabajadores, acerca de la nueva situación generada debido a los cambios introducidos en la gestión de los partes de baja por incapacidad temporal. Legislativamente, no es una “novedad” -la norma se recoge en el BOE de 5 de enero de 2023-, y mucho menos si hablamos de cuestiones … Leer más
El Derecho Laboral es una rama del derecho que aborda una amplia gama de situaciones que desembocan en diferentes controversias, siendo una de las más habituales, la de los despidos. Para empleadores y empleados, es crucial entender los diferentes tipos de despidos y sus implicaciones legales. De hecho, es frecuente que se confundan dos conceptos … Leer más
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