La especialización es la clave del éxito

Especializado exclusivamente en Derecho Laboral para empresas y trabajadores

El despido y su prueba

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Una de las situaciones más complicadas en la vida de una empresa, es la de tener que prescindir de un trabajador, extinguiéndole el contrato de trabajo mediante un despido disciplinario. En ocasiones son reiterados los incumplimientos laborales en los que puede incurrir un trabajador y por una inadecuada redacción de la carta de despido o … Leer más

Despido objetivo por causas productivas y técnicas

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Entre todas las situaciones que dentro del derecho laboral justifican un despido objetivo, están las causas llamadas «productivas y técnicas». Se alude a este supuesto cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los medios o instrumentos de producción (técnicas) o bien cuando se produzcan cambios, entre otros, en la demanda de los … Leer más

Mi anterior empresa da malas referencia de mi, ¿qué puedo hacer?: Empresa condenada a indemnizar

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Hoy traemos a nuestro blog el comentario de una sentencia que va en la línea de resolver una cuestión que se nos plantea con cierta frecuencia en nuestro despacho de abogados para Derecho Laboral en Madrid. Algunos trabajadores se preocupan, si no han terminado especialmente “bien” su anterior relación laboral, acerca de las consecuencias que … Leer más

¿Pueden despedirme si me queda poco tiempo para jubilarme?

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La mayoría de los empleados, bien es cierto que no todos, esperan, al llegar a cierta edad, el momento de la jubilación y disfrutar esa etapa de la vida en la que podemos recibir una parte de todo lo que hemos aportado con nuestro trabajo, y así retirarnos para disfrutar de la familia, viajar o … Leer más

Te explicamos qué hacer si un trabajador rechaza firmar la carta de despido

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Desde nuestro despacho de abogados laboralistas en Madrid sabemos que existen diferentes situaciones conflictivas en el día a día de una relación laboral. Un caso muy común de lo anteriormente mencionado, suele sucederles a los empresarios cuando se encuentran con que un empleado se niega rotundamente a aceptar la recepción de la carta de despido.  … Leer más

Ante un despido, desde nuestro despacho podemos ayudarte

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Lamentablemente, los casos de despidos injustos y sin motivos, son mucho más comunes de lo que nos gustaría.  Ante esta situación los abogados laboralistas en Madrid especialista en despidos de nuestro despacho estamos aquí para asesorarte siempre que lo necesites.  Con más de veinte años de experiencia en la materia, nos hemos convertido en expertos en … Leer más

Despido individual por indisciplina o desobediencia en el trabajo

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Como abogados laboralistas en Madrid avalados por muchos años de experiencia en el sector, en Santiago Satué recibimos consultas de clientes que tienen dudas sobre cómo es el procedimiento de despido individual por indisciplina o desobediencia en el trabajo, una problemática recurrente que para muchos representa un laberinto sin salida. Según consta en el Estatuto … Leer más

Nuevo papel de la Inspección de Trabajo en el control de los despidos colectivos

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Siendo el de los despidos colectivos uno de los temas que más polémica suscita en el ámbito del Derecho Laboral, conocer absolutamente todas las aristas del mismo es importante para poder defender nuestra posición en un conflicto.  Vamos a centrarnos en un detalle no menor en estas situaciones. Estamos hablando de la relevancia de la … Leer más

Despido disciplinario por disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo

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Los abogados laboralistas especialistas en despidos recibimos todo tipo de consultas relacionadas con los despidos en general, pero sobre todo con los despidos disciplinarios por disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo, un concepto desconocido por muchos empleados, pero interesante de analizar. Básicamente, consiste en que una empresa puede despedir por causas disciplinarias … Leer más