Baja médica por incapacidad temporal y despido nulo
Vamos a esclarecer algunas dudas sobre el despido de los empleados que se encuentran de baja médica por incapacidad temporal.
Santiago Satué
Despido nulo por incapacidad temporal
El despido de un trabajador que se encuentra de baja médica por incapacidad temporal suele suscitar muchas dudas. Vamos a aclarar algunas cuestiones.
Despido nulo por enfermedad
¿Qué dice la ley sobre el despido por incapacidad temporal? ¿Se considera despido nulo?
Cómo actuar frente a despidos discriminatorios
Los despidos que incurren en causas de discriminación son una violación grave de los derechos de los trabajadores. El Derecho Laboral español protege a los trabajadores contra la discriminación en el empleo, lo que incluye el despido injustificado por motivos discriminatorios. Identificar un despido discriminatorio Un despido discriminatorio se produce cuando un empleador extingue … Leer más
Partes de baja por incapacidad temporal: dudas sobre su nueva gestión
Nos están llegando dudas por parte de trabajadores, acerca de la nueva situación generada debido a los cambios introducidos en la gestión de los partes de baja por incapacidad temporal. Legislativamente, no es una “novedad” -la norma se recoge en el BOE de 5 de enero de 2023-, y mucho menos si hablamos de cuestiones … Leer más
Tipos de despidos: aclarando algunos términos
El Derecho Laboral es una rama del derecho que aborda una amplia gama de situaciones que desembocan en diferentes controversias, siendo una de las más habituales, la de los despidos. Para empleadores y empleados, es crucial entender los diferentes tipos de despidos y sus implicaciones legales. De hecho, es frecuente que se confundan dos conceptos … Leer más
Ciber vigilancia en el trabajo y protección de datos
Como en todos los ámbitos jurídicos, los derechos no son ilimitados, y el poder de dirección de la empresa colisiona con derechos de los trabajadores, algunos de los cuales tienen que ver con los propios derechos fundamentales de estos, como el derecho a la intimidad a la protección de datos, etc. Con la progresiva implantación … Leer más
Despido nulo por enfermedad, no por estar de baja
Hoy analizamos una sentencia muy relevante de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid de fecha 30.6.2023. En ella se establece la nulidad de un despido de un trabajador enfermo en situación de incapacidad temporal al momento del despido. El juzgado de instancia, declara el despido como improcedente, siendo recurrida dicha sentencia, que … Leer más
Nuevas causas de despido nulo
En un articulo anterior ya tratamos algunas de las novedades introducidas por la Trasposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores. Puedes encontrar aquí el artículo: Novedades … Leer más
Regulación del contrato por circunstancias de la producción
Los contratos laborales son la base de la relación entre empleadores y trabajadores, y desempeñan un papel fundamental en el ámbito laboral. Tener un contrato laboral claro y bien definido es esencial para proteger los derechos y obligaciones de ambas partes. En este post, te hablaremos de un contrato laboral temporal, el denominado contrato por … Leer más
